上海杨浦2名干部因防疫不力被问责/杨浦区防控办
因防疫不力,8月多地卫健委、疾控负责人被处分,此事起到了哪些警示作用...
以人民的安全为中心,严格要求游客扫场所码 ,戴好口罩,分散乘车,做好疫情防控 ,坚决维护人民的生命安全。积极配合相关部门工作,积极配合医护人员。此次海南相关卫健委主任被免职,给相关工作人员敲了一记响钟 ,同时也给游客和居民敲了一记响钟 。
北京5家餐馆因防疫措施不力被通报。这一处罚对餐饮业起到了警示作用。检查人员在检查中发现,5家餐厅均没有实际的温度检查规范,餐厅工作人员仍存在不按规定佩戴口罩的问题 。这一处罚不仅警醒了这五家餐厅 ,也警示了周边地区的餐饮行业。五家餐厅被罚款后,在网上看到这些新闻。
月19日,国家卫健委发布通报 ,指石家庄藁城人民医院 、新乐市中医院疫情院感防控不力,存在医院管理混乱、感控意识不强等问题 。事情发生后,河北省和石家庄市已对相关人员问责;1月6日晚石家庄纪委深夜通报,3名干部因藁城区疫情防控不力被通报处分。

一学校因防疫不力被通报:班主任被“立案调查 ”
〖壹〗、娄底三中附属实验学校因防疫不力被通报 ,班主任李坚被立案调查,此“立案调查”为教育系统内部纪律处分立案,非司法立案。事件背景与通报内容2022年12月12日 ,娄底市娄星区全区中小学校(幼儿园)恢复线下教学 。
〖贰〗 、当晚大雨,家长按班主任建议的两家医院均无法检测,于是家长在晚上11点多开始痛斥学校和老师 ,指责防疫政策多余、与其他学校不同、老师危机处理不当等,朋友(级长)安慰无果,家长第二天还投诉到校办 ,称管理不力。
〖叁〗 、其营业执照已被吊销,主体已被立案调查。北京市海淀区通报13家单位,因疫情防控不力 ,多家单位负责人被处分,提到的词汇性质已经很严重 。许多国企和央企的负责人受到的处罚是严重警告,甚至严重撤职。提到的词汇是政治立场,防疫力度不够 ,疫情防控责任缺失。要知道这些词汇在体制内已经很严重了。
防疫不力,大批官员“免职 ”——免职到底是一种什么操作?
因过错被免职:当官员因暂时不适于继续担任本职而先行免职,接受调查或审查时,也会进行免职操作 。但这种情况下的免职严格讲不属处分形式之一。需要注意的是 ,免职并不等同于撤职。撤职是惩罚性的撤销职务,而免职只是免去当前职务,一般不具有惩罚性 。
免职是干部任用中的组织措施 ,不属纪律处分范畴。正常情况下,官员因职务调动或非过错性原因免职后,可能被安排新职务。在特定情况下 ,官员犯错后被免职,需接受调查或审查,这种免职并非处罚 ,而是为了评估是否适合继续担任原职务 。
一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。二是条件不同 。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。免职处理分为两种:一种是免去现任职务 ,另一种是职务自行免去。三是后果不同 。
12人因防疫不力被问责,四方责任不能成“耳旁风”
人因防疫不力被问责,四方责任不能成“耳旁风 ”在疫情形势依然严峻的背景下,北京市纪委监委发布了两则关于防疫不力导致聚集性疫情的调查和问责情况通报。这两起事件分别涉及中铁十一局三公司和韵达快递长阳分部 ,共计有12人因防疫责任落实不到位而受到党内严重警告、撤销党内职务、政务撤职等处分。
顺义区高丽营镇党委对金马工业园管委会监督管理不到位,在疫情防控工作中统筹协调不够,未根据实际情况及时安排调整工作分工 ,疫情防控工作存在漏洞。
这三人在疫情防控中均担任了重要职责,但在防控过程中未认真履行岗位职责,存在落实“四方责任”不力 、贯彻“四早”要求存在漏洞、消杀工作不到位等问题 ,因此被问责 。
问题出现的核心环节诊断环节:误判老人生命状态事件中老人被错误判定为“死亡 ”是直接诱因。这可能因医护人员专业能力不足(如未严格遵循生命体征检查流程)、设备故障(如监护仪数据异常未复核)或主观疏忽(如未进行二次确认)导致。
上海2名干部防疫不力被免职,如何才能将防疫工作做好?
〖壹〗 、将防疫工作做好应注意以下三点 。在抗疫中贴近群众,解决群众需求 上海这2名干部防疫不力被免职是因为他们把自己的小利凌驾于百姓们的利益,遇到大事难事不敢上前 ,互相推诿,消极对待,遇到疫情不去发挥自己的模范带头作用,反而搞逃跑主义 ,躲到人民百姓的后面,这样的官员可以说在其位不谋其职,尸位素餐。
〖贰〗、顶层设计:权威组织与责任落实建立权威高效的防疫组织机构:需构建全国统一的防疫指挥体系 ,避免地方“各自为政”。例如,广东(含深圳)的防疫成效显著,关键在于其组织机构权威性强 ,且通过“一把手负责制”确保政策高效落地 。
〖叁〗、全力以赴做好基层单位督查监督基层单位的重要性:居委会、街道等基层组织是疫情防控的一线代表,直接接触群众,承担社区管控 、信息传递、物资分配等核心任务。其工作成效直接影响群众对防疫措施的信任度与配合度。监督的紧迫性:基层单位任务繁重且工作复杂 ,易出现执行偏差或管理漏洞 。
〖肆〗、因过错被免职:当官员因暂时不适于继续担任本职而先行免职,接受调查或审查时,也会进行免职操作。但这种情况下的免职严格讲不属处分形式之一。需要注意的是 ,免职并不等同于撤职 。撤职是惩罚性的撤销职务,而免职只是免去当前职务,一般不具有惩罚性。
〖伍〗 、就是可以让社会层面的政务人员加强防疫的管理 首先就是可以让社会层面的政务人员加强防疫的管理 ,对应的防疫人员从对应的一些事件当中会主动意识到对应的防疫措施是非常重要的 ,这样子可以让自身投入更多的经历来管理对应的工作。
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