美国疫情或将再次迎来高峰/美国疫情再创新高

美国新冠疫情,高峰过后还有高峰

美国新冠疫情在高峰过后确实存在再次迎来高峰的可能性,近来已有一些早期迹象表明新的感染高峰可能即将到来 ,但未来疫情走向仍存在不确定性 。 具体分析如下:当前美国疫情阶段:近来美国新冠感染 、住院和死亡人数处在从相对高点有所回落的阶段,全美范围内尚未出现病例激增的局面。

乐观情绪误导防疫行为:近期疫苗推广等好消息使部分美国人误以为疫情高峰已过,恢复正常生活的倾向增强。这种错觉削弱了个人防护意识 ,为病毒传播提供了可乘之机 。

美国在新冠肺炎疫情后出现了生育率高峰,2021年婴儿激增,是自2007年以来生育率下降的首次重大逆转 ,且2022年第三季度出生率仍保持高位,疫情导致美国出生的母亲净增加约46000个孩子。

截至美国东部时间8月5日晚6时,美国新冠肺炎确诊病例已超481万 ,具体数据及分析如下:确诊与死亡数据根据美国约翰斯·霍普金斯大学统计 ,全美累计报告确诊病例4,811,128例 ,死亡病例157,690例。过去24小时内,新增确诊病例53 ,100例,新增死亡病例1,389例 。

美国未采取实质有效的出境控制措施 ,加剧了疫情全球扩散。2020年4月至2021年3月,美国公民累计经空港、陆地出国2315万人次。2020年11月至2021年1月美国疫情高峰期,日均新增确诊病例16万例 ,同期美国公民日均出国7万人次 。美方的不负责任导致多国出现自美输入病例 。

感染潮的规模预测感染人数预测:Tran博士表示当前疫情高峰期美国可能有多达三分之一的人会感染新冠,每天的感染人数可能多达200万人。

美国职业移民申请猛增!疫情后或将迎比较好时期!

〖壹〗、美国职业移民申请在疫情后呈现迅猛增长态势,2021财年申请数量与获批率均创历史新高 ,未来1-2年或迎来申请最宽松时期。美国职业移民申请现状申请数量迅猛增长整体趋势:EB-EB-EB-3三类职业移民申请数量近十年基本呈上升趋势 ,2016财年达近十年高点,2020财年降至近5年最低点,2021财年从最低点直接上升并超越2016年比较高点 。

〖贰〗 、后疫情时代 ,美国职业移民政策依然保持利好趋势。这一结论可从政策延续性、历史数据支撑、不同政府时期的政策表现 、当前政策改革方向以及具体类别优势等多个方面进行分析。政策延续性:职业移民始终是美国政府吸引全球人才的重要途径 。尽管近年来美国移民政策经历多次调整,但职业移民的核心地位未受动摇。

〖叁〗、EB-1签证发放量增长,中国申请人受益显著2021年8月至2022年2月 ,美国EB-1签证针对中国出生地的申请人单月发放数量整体呈增长趋势。这一时期正值疫情缓解、海外使领馆服务逐步恢复,叠加移民局审理速度加快,EB-1签证的发放量随之增加 。

〖肆〗 、配额大幅增加:职业移民绿卡配额从每年14万张增至17万张 ,EB3非技术类额外增加3万张,总名额达4万张,暴增3倍。国别限制取消:若法案通过 ,中国大陆申请人不再受每年约2800张绿卡的限制,排队时间将大幅缩短。“保底 ”期政策:若申请人未在规定截止日期前获得绿卡,可直接豁免等待 ,进一步降低风险 。

〖伍〗 、当前美国移民政策红利 高配额机会:2022财年有28万高配额良机 ,美国移民局开足马力给职业移民申请人签发绿卡。职业移民类别优势:EB - 1和EB - 2:年度配额多于待审理,移民局喊话符合条件的申请人优先选取。EB - 1C和NIW:移民局扩大加急通道,已公布第二轮加急审理条件 。

〖陆〗、025财年美国职业移民签证类别绿卡配额总量为150 ,000张,略高于常规基准,但与2024年的165 ,000张相比显著下降,更远低于疫情时期2022年的280,000多张 。主要原因是疫情期间累积的亲属移民名额回归正常水平 ,不再转移给职业移民类别。

疫情传播再度放量,全球股市二次暴跌将至

〖壹〗、全球疫情再度放量传播,结合当前经济形势与市场动态,股市面临二次暴跌风险 ,但医药板块或成避险选取。以下从疫情现状 、经济影响、市场走势及应对策略四方面展开分析:全球疫情现状:失控与长期化传播规模持续扩大:美国日增确诊超4万例,巴西日增比较高突破5万例,印度日增接近2万例 ,俄罗斯日增六七千例 。

〖贰〗、近来来看 ,全球股市面临第二次暴跌的可能性较小,美股三天暴跌1141点更多是市场调整的表现,而非新一轮暴跌的开端。美股调整而非暴跌开端:近期美股三天跌去1141点 ,虽然跌幅较大,但考虑到美国疫情持续 、市场此前积累的涨幅,这种调整并不意外。

〖叁〗、市场反应:欧洲央行宽松预期加强 ,美元上涨;全球大宗商品普遍下跌,白银和原油跌幅显著;法国、德国考虑二次封锁,美国消费数据疲软且疫苗研发不理想 。对A股的传导:欧美股市下跌可能通过情绪面和资金面短期冲击A股 ,但3月恐慌性抛售难以重现。

美国疫情或将再次迎来高峰,美国现在的疫情情况怎么样了?

当前美国疫情阶段:近来美国新冠感染 、住院和死亡人数处在从相对高点有所回落的阶段,全美范围内尚未出现病例激增的局面。可能迎来新高峰的原因季节因素:随着天气转冷,人们待在室内的时间增多 ,而病毒在室内环境下更容易传播,这导致疫情卷土重来的风险增大 。

近来美国这边得还处于国内一月初那样得状态,具体情况还有待观察。和国内相比 ,很难想象州市政府会采取强力措施控制局势 ,加上昂贵得医疗费用,大概率社会底层老百姓得自求多福。顺便自己和老婆全家现在都被困在这儿,略方 ,有没有办法抢救一下 。

专家警告,较年长人士出现重症或病亡的风险更高,英国恐迎来新一波住院和死亡高峰。美国:与2022年初日增确诊超百万例的疫情数据相比 ,美国近来新增病例大幅回落至4万左右。但令人担忧的是,随着奥密克戎BA.2毒株的蔓延,全美新冠发病率再次上升 。

美国新一轮疫情下 ,专家谈新冠检测 当前,BA.5已成为美国主导的新冠病毒变体,导致新冠病例数再次攀升 。据美国疾控中心(CDC)统计 ,每天新增病例数超过126,000例,新增住院人数也已突破6 ,000例。

疫情形势严峻 奥斯特霍尔姆指出 ,当前美国的疫情形势异常严峻。他特别提到了周五(16日)报道的约7万例单日新增新冠病例,这一数字与新冠疫情高峰期间看到的最大数量相吻合 。他进一步预测,从现在开始到新年假期 ,美国的单日新增病例数甚至可能会远远超过7万到5万例这个数字。

万人裁员计划,马斯克称特斯拉将裁员10%的背后

特斯拉宣布全球裁员超10%,涉及员工超4万人,旨在削减成本、提升生产率并为下一阶段增长做准备。裁员背景与核心原因特斯拉首席执行官马斯克在内部邮件中明确表示 ,此次裁员是“为下一个增长阶段周期做好准备” 。公司快速增长导致部分领域出现角色和职能重复,需通过精简团队降低成本、提高效率。

特斯拉近年来多次进行全球裁员,其中2024年裁员10%的决策背后有多重因素交织 ,以下从历史裁员情况 、内部管理问题、外部市场压力、财务业绩表现四个方面展开分析:历史裁员情况2019年5月:特斯拉宣布裁掉9%的员工。此时马斯克的梦想在现实面前碰壁,为应对困境选取裁员 。

马斯克称特斯拉将裁员10%的背后,主要源于其对全球经济形势的悲观预期 ,以及特斯拉内部管理策略的调整,包括对员工工作模式的要求变化,旨在应对可能的经济衰退 、控制成本并提升企业竞争力。

超大规模裁员背后 ,以特斯拉为例 ,真相主要涉及公司战略调整以应对经营压力,具体如下:特斯拉裁员计划概况2024年4月15日,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在致员工的内部电子邮件中表示 ,公司将裁减超过10%的全球员工,以削减成本并提高生产率。

特斯拉计划裁员约10%,马斯克称对经济有“超级糟糕的感觉”据外媒报道及路透社看到的特斯拉内部邮件显示 ,特斯拉CEO埃隆·马斯克在美东时间周四发给高管的邮件中表示,公司需要“裁员约10% ”,并考虑停止全球招聘 。

特斯拉裁员情况及原因 裁员规模与范围:特斯拉全球裁员10% ,涉及约4万员工,为其史上规模最大裁员,且此次裁员涉及中国地区员工 ,此前中国地区未受影响。裁员原因:马斯克称是为公司下一阶段增长做准备,寻求降本增效。

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