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【央视新闻客户端】

　　游戏驿站于周三公布一项价值约 350 亿美元的首席执行官薪酬方案
，该方案面向莱恩?科恩，能否全额兑现取决于公司转型成效 ，科恩需将这家陷入困境的视频游戏零售商的市值提升超十倍
，并大幅增厚公司利润 。

　　要达成上述目标，游戏驿站需实施重大战略转型
。近年来 ，随着游戏玩家转向线上消费
，这家实体零售商的营收已损失数亿美元。

　　自 2022 年以来，公司年营收暴跌超 35%；其股价较 2021 年历史高点已下跌 80% 。2021 年疫情期间的 “迷因股” 热潮中 ，游戏驿站曾是散户投资者追捧的宠儿
。

　　这份新薪酬方案为科恩设定了极高的业绩门槛：他需要将公司市值提升至 1000 亿美元
，同时实现累计息税折旧摊销前利润（EBITDA）达 100 亿美元。

　　游戏驿站方面表示，该薪酬方案中不包含任何固定薪酬 ，科恩无法获得基本工资 、现金奖金或股票期权 。目前游戏驿站的市值为 92.6 亿美元
，而在 2021 年迷因股热潮期间，其市值曾创下约 340 亿美元的历史纪录
。

　　周三早盘交易中 ，游戏驿站股价上涨超 4%。该股在散户投资者聚集地 —— 社交投资平台 Stocktwits 上，位列热门讨论榜第二位 。

　　该薪酬方案的设计思路与特斯拉为埃隆?马斯克批准的十年激励计划相似
，马斯克的薪酬同样完全以股票期权形式发放，且只有在达成雄心勃勃的市值目标及其他营业利润指标后 ，期权才能归属。

　　游戏驿站称
，科恩的薪酬包包含一批股票期权，允许他以每股 20.66 美元的价格认购超 1.715 亿股公司股票
。

　　路透社测算 ，若游戏驿站的市值目标顺利达成
，科恩获得的这份奖励价值将接近 350 亿美元，这一数值尚未扣除约 35 亿美元的期权行权成本。

　　除薪酬方案本身外 ，游戏驿站估值的提升还将为科恩带来额外收益 。据伦敦证券交易所集团（LSEG）数据显示
，科恩是公司第二大股东，持股比例达 8.3%
。

　　这位亿万富翁投资者于 2021 年 1 月加入游戏驿站董事会 ，并在 2023 年 9 月出任首席执行官。任职期间
，科恩通过大刀阔斧的成本削减措施（包括关闭数百家门店），带领公司重回盈利轨道 。

　　游戏驿站为科恩制定的薪酬方案被划分为九个份额 ，每个份额均对应一项具体目标，只有在目标达成后
，对应的份额才具备行权资格
。

　　游戏驿站表示，董事会已就这份奖励方案与科恩达成协议。公司预计将于今年 3 月或 4 月召开特别股东大会 ，届时将提请股东审议并批准该薪酬方案 。